円滑な生産活動をサポートする製品検査・検品スタッフ
大一紙工株式会社

高い技術力と提案力で選ばれる商品をつくります

弊社は静岡県富士市を拠点に、ウェットティシューやポケットティシュー、ボックスティシューの製造から販売までを行っている会社です。
大手クライアントの名前がデザインされたプライベートブランド商品も多数手掛けています。
弊社の強みは高い技術力と提案力、創業50年以上で培ってきたノウハウを有していること。多くの人々の快適なライフスタイルをサポートする商品力。これらの強みを活かし、さらに発展していくために新たな仲間を募集しています。
富士山の麓で共に働きませんか?少しでも興味を持たれた方はぜひご連絡ください。お待ちしています!

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TEL:0545-35-2424

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Work業務内容

製品検査・検品梱包

製品の検品・箱詰め
製品に欠陥や破損がないか、ひとつひとつ品質を確認します。不良品が発送されないように集中力が必要ですが、複数の検品工程がありますので、過度にプレッシャーを感じることはありません。箱詰め作業は、あらかじめ作業手順が決まってますので、それを一度覚えてしまえば、あとは繰り返しです。決められた事を根気よく黙々と作業するのが得意な方は長所を活かせます。
機械操作
製造ラインの簡単な機械操作も担当していただきます。異業種からの転職スタッフも多く、入社時の不安が理解できる先輩が多いため、機械が苦手・・・と心配をしなくても、育成計画にもとづきトレーナーがきちんと面倒をみます。自分で機械を直せるようになると更にやりがいを感じることができます。

Interviewインタビュー

Kさん 2014年入社  

Question.01
お若いですが新卒での入社ですか?

以前はアクセサリーの販売員をしていました。ご縁があって今の仕事に転職しました。直接お客様と接する仕事と、工場の中でものをつくる仕事と、環境は異なりますが、いろんな経験ができていいかなと思います。

Question.02
軽作業といっても、大変なこともあると思いますが…

そうですね、はじめは本当に何もわからないので、困ったことは同じラインで働く先輩に聞いたり、製造ラインにトラブルがあれば、すぐに男性社員に声をかけて見てもらっていました。 当日生産する数が大量であったり、商品の切り替えがあると作業に追われてしまって、早くしなきゃ!と慌ててしまうこともありました。

Question.03
いまはどうですか?これからの目標はありますか?

入社から5年くらい経って、今では製造ラインに不具合があっても自分で直せるところが出てきました。自分で直した後、製品が綺麗に作れた時は「よし!」と思います。 少しずついろんなことができるようになるので、続けていればもっといろんなことができるようになると思います。自分でできる事が増えるとやりがいを感じます。

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Welfare福利厚生

再雇用制度

本人の希望により、定年後も1年ごと更新で最長5年の再雇用が可能です(条件あり)。

運動でリフレッシュ

食堂には卓球コーナー、公共グラウンドを利用して休憩時間や休日に仲間と体を動かす機会がもてます。

Message代表からのメッセージ

お客様の生活の質を向上させる製品づくり

当社は、ウエットティシューを主に生産している会社ですが、ウエットティシューの市場は、
これまでベビー用・トイレ用・ペット用といった商品が安定して販売されてきましたが、
このところのコロナ禍においては「除菌用」が、なくてはならないアイテムとして注目され、
また今後も市場の成長が継続する介護用商材、病院や介護施設で使用される
衛生管理用商材など、多様性があり成長する分野となっています。
コロナ禍の現在も、毎日忙しい環境にあって、世の中で広く必要とされる
さまざまな商品つくりを仕事として、
一緒に頑張っていただけるメンバーを募集しています。
会社での業務は、生産・品質管理・商品開発・在庫管理など、
幅広い人材の活躍の場が用意されていますので、何か得意分野がある方、
或いはこれからいろいろな経験を積んでスキルを身に着けていきたい方、
それぞれに合った仕事が待っています。
是非、当社でやりがいある仕事にチャレンジをしてみてください。
松田 仁

Guidelines募集要項

小さな違和感を見逃さない、几帳面な人お待ちしています!

職種 製品検査・検品
雇用形態 正社員
仕事内容 製品の検品・箱詰め・機械操作
資格 特になし
勤務地 静岡県富士市
勤務時間 8:15〜17:00 実働8時間
待遇 給与:月給19.5~22万円 ※経験者は更に優遇する場合あり
賞与:年2回、 業績により決算賞与支給(前年度実績あり)
各種手当:役職手当、通勤手当、技能手当、住宅手当(条件あり)など
休日休暇 年間休日110日(2025年1月~)
週休二日制、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
試用期間 3か月(試用期間中の給与 同条件)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用、労災
福利厚生 永年勤続表彰制度、退職金制度、各種慶弔見舞金制度、再雇用制度
資格取得支援金、予防接種補助金、ソフトボール部
教育制度 入社日から1年間の新入社員教育プログラムに則った研修制度
担当トレーナー制、ライン別育成計画、動画視聴教育など

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